90 后员工的管理变革2

潘文富：出现问题原因可能有两点，第一是老板管理技术原因，第二是90 后自己的原因。90 后的特点就是这样，但是我们做老板的心胸要有，当老板的要在自己身上找原因，当老板的要确定，世界一直在变，人也在变，老板真的能跟得上社会的变化吗？要么你能主宰社会，你说了算，要么你学会适应和改变，而不是没完没了的抱怨。